近日，一拉得公司通過(guò)為期三天的綠色認(rèn)證外部專(zhuān)家審查，取得了綠色工廠管理體系、綠色電力、綠色供應(yīng)鏈認(rèn)證證書(shū)。公司低碳低耗運(yùn)轉(zhuǎn)、智能制造升級(jí)獲得專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)可，綜合實(shí)力再添新績(jī)。近年，一拉得公司踐行國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略，在產(chǎn)品研發(fā)及制造、產(chǎn)線升級(jí)及打造上不斷向綠色制造靠攏，獲得了用戶、專(zhuān)家及社會(huì)認(rèn)可，取得了一系列成果。公司自主研發(fā)生產(chǎn)的環(huán)保型非金屬模塊化預(yù)制艙式智能變電站2023年、2024年均入選四川工業(yè)領(lǐng)域綠色低碳先進(jìn)適用技術(shù)、裝備、產(chǎn)品目錄。《環(huán)保型非金屬模塊化預(yù)制艙式智能變電站研發(fā)與應(yīng)用》案例入選由中國(guó)企

近日，2025年度四川省工程技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)通過(guò)人員名單，在四川省經(jīng)信廳網(wǎng)站完成公示。樂(lè)山一拉得公司4名科技人員，經(jīng)四川省工程技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審成功上榜，晉升高級(jí)工程師職稱(chēng)。近年來(lái)，一拉得公司高度重視科技人才選拔和培養(yǎng)工作，優(yōu)化人才晉升機(jī)制，著力打造管理型、專(zhuān)業(yè)型、技能型的三大人才發(fā)展通道，尤其在員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升方面，公司加強(qiáng)人才成長(zhǎng)規(guī)劃引導(dǎo)，通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展教育培訓(xùn)，提供技術(shù)共享平臺(tái)和各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷增強(qiáng)員工專(zhuān)業(yè)技能水平；通過(guò)邀請(qǐng)高校或機(jī)構(gòu)專(zhuān)家到公司做專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，派遣管理人員及技術(shù)骨干